На основании приказа руководителя общества в связи с 75-летием со дня образования предприятия всем работникам была выплачена премия, которая не включена в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
ОСФР посчитало, что данные выплаты подлежат включению в базу для начисления взносов на травматизм в общеустановленном порядке как выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений.
Фонд доначислил обществу страховые взносы, а также начислил штраф.
Организация посчитала, что ее права нарушены, и подала исковое заявление с требованием признать недействительным решение отделения фонда.
Суды трех инстанций удовлетворили требование общества. Они руководствовались следующим:
— основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей, за определенный трудовой результат;
— выплаченная премия носит социальный характер. Она выдана не за результат труда, а в связи с юбилеем организации независимо от качества и количества выполненной работы;
— факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда;
— в данной ситуации выплаченные суммы премии не подлежат обложению страховыми взносами.
Вы можете оставить первый комментарий