Работодателям предстоит заранее рассчитать сотрудников за последний месяц уходящего года, если установленная дата выдачи заработной платы приходится на дни длительных январских каникул. Такое разъяснение ТАСС дал депутат Государственной Думы, председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Он пояснил, что согласно действующему законодательству, если установленный срок выплаты зарплаты попадает на праздничные дни, деньги работникам выдаются раньше. Нилов подчеркнул, что такое правило действует в связи с традиционными особенностями российского календаря, предусматривающего много выходных дней в январе.
Трудовой кодекс устанавливает, что оплата труда осуществляется не менее двух раз в течение месяца. Однако если работник получил полную сумму перед началом длинных новогодних праздников, а следующая выплата запланирована лишь после их завершения, нарушения закона не произойдет, уточнил законодатель.
Он также отметил, что практика выплаты зарплаты досрочно и в том случае, когда дата выплаты на праздники не выпадает, все равно приветствуется и не является нарушением, поскольку январь – специфический рабочий месяц.
Вы можете оставить первый комментарий