Фонд провел в отношении общества выездную проверку. По ее результатам организации доначислили страховые взносы на травматизм и начислили пени и штраф.
ОСФР пришло к выводу, что страхователь регламентировал дотацию на питание в пользу застрахованных лиц в рамках трудовых отношений. Данная дотация начисляется в зависимости от фактически отработанного времени (за рабочую смену) и является оплатой труда,
Страховщик направил в адрес организации требование об уплате недоимки в течение 10 календарных дней со дня его получения.
Поскольку в добровольном порядке задолженность не была погашена, фонд вынес решение о взыскании страховых взносов, пени и штрафов за счет денежных средств страхователя, находящихся на счетах в банках. Инкассовыми поручениями с общества взыскали пени и штраф.
Организация не согласилась с решением фонда и подала исковое заявление с требованием признать его незаконным. Суды удовлетворили требование истца. Они признали удержанные инкассовыми поручениями с заявителя суммы пени и штрафа излишне взысканными. Указанные суммы подлежат возврату с начислением процентов. Суды руководствовались следующим:
— документы, регламентирующие процедуру предоставления дотаций, подтверждают отсутствие взаимосвязи трудовых показателей с фактом и размером выплаты ;
— доказательства того, что они зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, исчислялись исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа, не представлены;
— в связи с этим произведенные работникам в проверяемом периоде компенсационные выплаты на питание не являются вознаграждением за труд и не подлежат обложению страховыми взносами.
Вы можете оставить первый комментарий