Большинство сотрудников не будут трудиться 10 января, поэтому перечислить средства в этот день нельзя. Тридцать первое декабря тоже выходной. Значит, последний возможный день для выплаты — 30 декабря. Это правило закреплено в части 8 статьи 136 Трудового кодекса. Если день выплаты совпадает с нерабочим, зарплату следуют выдать накануне. Роструд сообщил об этом на портале «Онлайнинспекция».
Если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной или праздничный день, деньги нужно выдать в ближайший рабочий день перед ним. Это правило действует независимо от того, работает ли сотрудник бухгалтерии в выходной. Однако если работодатель все же выплатит зарплату в этот день, это будет нарушением, отмечают инспекторы.
Судебная практика подтверждает этот подход. Если работодатель выплатит зарплату не накануне, а в выходной, его могут привлечь к административной ответственности и обязать выплатить компенсацию за задержку (Решение Московского городского суда от 08.10.2020 по делу № 7-11363/2020).
Вы можете оставить первый комментарий