Отделение СФР провело выездную проверку организации и установило, что первый день нетрудоспособности некоторых сотрудников был оформлен как отработанный. В соответствии с законодательством первые три дня по больничному листу оплачивает работодатель. Таким образом, фонд должен был начать выплату пособия с пятого дня нетрудоспособности.
Однако организация представила недостоверные сведения и документы, что привело к излишней выплате со стороны фонда. В связи с этим на страхователя был наложен штраф. Отделение направило требования о его уплате и возмещении излишне потраченных средств.
Общество частично оплатило требования, но оставшуюся сумму не признало. Фонд подал заявление о взыскании излишне выплаченных средств и штрафа.
Суды отказали истцу. Они пришли к выводу, что:
— выплаты застрахованным лицам не были результатом ненадлежащего исполнения организацией своих обязанностей по предоставлению достоверных сведений;
— пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивает работодатель, а за остальной период — фонд;
— электронные листки нетрудоспособности подтвердили наступление страховых случаев у работников;
— выплата пособия за счет страховщика не зависит от других обстоятельств. Фонд не имел права применять иной порядок исчисления срока и требовать от страхователя оплаты пособия за четвертый день нетрудоспособности.
Вы можете оставить первый комментарий