Центробанк выразил обеспокоенность тем, что российские предприятия не проявляют достаточной оперативности в вопросах сокращения штата сотрудников, несмотря на охлаждение экономической активности. Как отмечается в резюме обсуждения ключевой ставки, такая осторожность работодателей приводит к менее эффективному распределению трудовых ресурсов.
По мнению регулятора, компании предпочитают сохранять персонал даже при падении спроса, опасаясь кадрового голода в будущем и сложностей с быстрым набором новых специалистов. В результате основная нагрузка по адаптации к новым условиям ложится не на занятость, а на замедление роста заработной платы и уменьшение премиальных выплат.
Кроме того, бизнес всё активнее прибегает к механизмам частичной занятости: сотрудников переводят на сокращённый рабочий день или отправляют в вынужденные отпуска. В Центробанке подчёркивают, что подобная инертность рынка труда тормозит восстановление экономического баланса и делает реакцию занятости на спад менее выраженной по сравнению с прошлыми периодами.
Вы можете оставить первый комментарий