Наниматель вправе перечислить сотруднику денежные средства в связи с рождением ребенка, его усыновлением либо установлением опеки. Такие суммы, включая материальную помощь, освобождаются от налога на доходы физических лиц, если соблюдены одновременно два условия: выплата является разовой и произведена в течение первого года после соответствующего события, а ее размер не превышает один миллион рублей на одного ребенка. Об этом напомнили налоговики.
Если гражданин трудится у нескольких работодателей, каждый из них может выплатить до одного миллиона рублей, и каждая такая выплата не будет облагаться НДФЛ. Ограничение действует в отношении сумм, полученных от одного нанимателя на одного ребенка. Например, сотрудник работает в двух организациях. Первая перечислила ему 700 тыс. рублей, вторая — 600 тыс. рублей. Общая сумма 1,3 млн рублей не подлежит налогообложению, поскольку каждый работодатель остался в пределах установленного лимита.
Если же от одного работодателя поступило 1,2 млн рублей, то освобождается только один миллион, а с оставшихся 200 тыс. рублей необходимо удержать НДФЛ по ставке 13%. В этом случае сумма налога составит 26 тыс. рублей. Таким образом, налогообложению подлежит только часть выплаты, превышающая установленный законодательством лимит.
Вы можете оставить первый комментарий