НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Компанию не зарегистрируют по массовому адресу, если установлены эти обстоятельства

Недостоверность юридического адреса является одним из оснований для отказа в госрегистрации компании. Но отказ возможен, только если информация о недостоверности подтверждена.

До 14 марта 2025 года инспекторы проверяли адреса, указанные в документах на регистрацию, на достоверность, если по заявленному адресу числилось больше 5 компаний. После этой даты массовость адреса перестала быть очевидным признаком его недостоверности. Но отказать в регистрации по массовому адресу инспекторы все же могут.

В письме № КВ-36-14/6965@ от 13.08.2026 ФНС отметила, что массовый адрес может быть признан недостоверным, если у инспекторов имеются подтвержденные сведения о невозможности связаться с другими компаниями, расположенными по этому адресу. Например, когда письма, направленные этим компаниям, возвращаются по истечении срока хранения, или с пометкой «адресат выбыл».

Специалисты ведомства подчеркнули, что отказ в регистрации по массовому адресу должен быть исчерпывающе мотивированным. В нем должны быть указаны все обстоятельства, которые, по мнению инспекторов, свидетельствуют о недостоверности.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь