Новые законы с 1 сентября 2026 года

Расскажем, какие законы вступают в силу с 1 сентября 2026 года. Приведем полный список изменений в законодательстве для бизнеса и граждан.

Над статьей работали:
Автор: Волчкова Людмила; редактор: Шкембри Евгения

• Какие законы вступают в силу с 1 сентября 2026 года
• Изменения в законодательстве с 1 сентября 2026 года

Какие законы вступают в силу с 1 сентября 2026 года

Изменения в законодательстве с 1 сентября 2026 года

1. Федеральный закон от 09.04.2026 № 90-ФЗ устанавливает дополнительные гарантии для тех, кто фактически проживает в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Они смогут брать дополнительный выходной с сохранением средней зарплаты. Работодателей обяжут предоставлять такой день, если нарушены условия жизни сотрудников, и они утратили имущество из-за чрезвычайной ситуации. Кроме того, указанным работникам нужно предоставить до 5 календарных дней в году отпуска за свой счет, если они попросят об этом в своем письменном заявлении.

2. Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ вносит корректировки в абзац 3 части 4 статьи 70 Трудового кодекса. Им расширен запрет на установление испытательного срока при приеме на работу женщин с детьми. До внесения данных изменений действовал запрет, если ребенку не исполнилось 1,5 года. Благодаря указанному закону теперь работодатели не смогут устанавливать испытательный срок сотрудницам с детьми до 3 лет.

3. Федеральный закон от 25.04.2026 № 108-ФЗ также вносит изменения в Трудовой кодекс, а именно в его статью 179. Теперь в случае одинаковой квалификации и уровня производительности труда преимущество при сохранении рабочего места предоставляется, в том числе сотрудникам, которые вернулись в организацию после военной службы по мобилизации.

4. Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ изменяет сразу несколько норм в Трудовом кодексе:

• Закрепляет срок принятия решения об установлении неполного рабочего времени. Работодатель теперь обязан принять такое решение и уведомить сотрудника не позднее 5 рабочих дней с момента его письменного обращения. Это правило касается беременных женщин и других работников, имеющих право на неполное рабочее время.
• Допускает отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, но лишь в исключительных случаях. Такой отзыв разрешен для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо для устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, если требуется непосредственное привлечение конкретного работника с учетом его трудовой функции. Часы работы в этих случаях оплачиваются не менее чем в двойном размере. Неиспользованная часть отпуска предоставляется работнику в удобное для него время в течение текущего рабочего года либо присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.
• Расширяет возможности для малых предприятий по заключению срочных трудовых договоров. Лимит численности работников у субъектов малого предпринимательства, в рамках которого допускается по соглашению сторон заключение срочных трудовых договоров, увеличен с 35 до 70 человек.
• Уточняет основание для увольнения по инициативе работодателя за грубое нарушение. Трудовой договор можно расторгнуть, если суд прекратил уголовное преследование за хищение чужого имущества, растрату, умышленное уничтожение или повреждение имущества по месту работы, в связи с назначением судебного штрафа либо по другим нереабилитирующим основаниям.
• Изменяет правила о сверхурочной работе. Так, общая продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя. Для отдельных категорий работников лимит остается на уровне не более 120 часов в год. Это работники госучреждений, у которых внутреннее совместительство превышает 1/4 месячной нормы рабочего времени, а также работники с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4.

5. Федеральный закон от 17.11.2025 № 418-ФЗ вносит корректировки в части 1 и 2 Налогового кодекса:

• Предусматривает новый налоговый вычет по НДФЛ на долгосрочные сбережения. Он предоставляется в сумме уплаченных страховых взносов по договору добровольного страхования жизни, заключенному с 01.01.2025 на срок не менее 10 лет. Договор может быть заключен в пользу налогоплательщика, членов его семьи, близких родственников, детей‑инвалидов под опекой (попечительством). Налогоплательщик может выступать выгодоприобретателем одновременно не более чем по 3 таким договорам.
• Обязывает негосударственные пенсионные фонды сообщать в налоговый орган о фактах обращения за выплатами, о выплатах и основаниях для них.
• Устанавливает особенности определения налоговой базы по НДФЛ по договорам страхования. При этом не учитываются выплаты по договорам добровольного страхования жизни (кроме добровольного пенсионного страхования), заключенным с 01.01.2025 на срок не менее 10 лет, при наступлении определенных событий, если взносы уплачивались налогоплательщиком либо членами его семьи, близкими родственниками, опекунами (попечителями) детей‑инвалидов.
• Обязывает страховые организации сообщать в налоговый орган о заключении и расторжении договоров, о каждой выплате и основаниях для нее. Устанавливает сроки и формы представления сведений, а также ответственность за представление недостоверных сведений.

6. Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ корректирует ряд норм в Налоговом кодексе:

• Снижает размер штрафа за налоговые правонарушения при смягчающих обстоятельствах. При этом штраф может быть уменьшен не более чем в 10 раз.
• Расширяет перечень организаций, которые вправе обратиться за налоговым мониторингом без выполнения ряда условий. В него включена организация‑правопреемник компании, в отношении которой мониторинг уже проводился. Расширен перечень случаев досрочного прекращения налогового мониторинга. В него включены, в частности, несоответствие регламента информационного взаимодействия установленным требованиям, систематическое нарушение порядка и сроков доступа к информационным системам организации, несоответствие информационных систем организации установленным требованиям.
• Корректирует порядок заполнения уведомления об исчисленных суммах налогов и страховых взносов. Налоговые агенты по НДФЛ и плательщики страховых взносов вправе указывать в уведомлении отдельно суммы по НДФЛ за периоды с 1‑го по 22‑е число и с 23‑го по последнее число текущего и каждого предстоящего месяца налогового периода, а также по взносам за текущий и каждый предстоящий месяц расчетного периода. Если ранее представлены уведомления с планируемыми суммами и фактические суммы их не превышают, повторное представление уведомлений за эти периоды не требуется.
• Изменяет порядок представления возражений и рассмотрения материалов налоговой проверки. Письменные возражения по акту налоговой проверки и акту об обнаружении налоговых правонарушений можно представлять лично, заказным письмом, в электронной форме по ТКС, через личный кабинет налогоплательщика либо личный кабинет на едином портале Госуслуг. Порядок представления документов в электронной форме утверждает ФНС России. Предусмотрена возможность рассмотрения материалов налоговой проверки с использованием видео‑конференц‑связи.

6. Федеральный закон от 23.07.2025 № 248-ФЗ вносит важные изменения в нормы о цифровом рубле. Системно значимые банки, а также банки, признанные значимыми на рынке платежных услуг, обязаны предоставить клиентам возможность совершать операции с цифровыми рублями. Бизнес обеспечивает возможность оплаты цифровыми рублями, если его выручка за предшествующий год свыше 120 млн рублей и на 01.01.2026 заключен договор о приеме электронных средств платежа с системно значимым банком или с банком, признанным значимым на рынке платежных услуг. Впоследствии пороги выручки для обязательного приема цифрового рубля будут снижаться. При этом физлица смогут расплачиваться с компаниями и ИП цифровыми рублями через универсальный платежный код, который кредитные организации обязаны предоставлять своим клиентам. Когда потребитель сканирует такой код банковским приложением, внутри приложения он может выбрать способ оплаты: через СБП, сервис банка или с помощью цифровых рублей.

7. Федеральный закон от 07.07.2025 № 205-ФЗ предусматривает введение новой главы в Лесном кодексе. Ей урегулированы правила создания, содержания и эксплуатации лесных дорог. Лесными дорогами признают дороги необщего пользования для работ по сохранению и использованию лесов. Их сеть планируют в рамках лесных планов и регламентов с учетом нужной протяженности и плотности. Дороги делят по назначению, срокам эксплуатации и типу покрытия; при их создании в первую очередь используют нелесные земли, допускается рубка насаждений. При строительстве и содержании дорог должны приниматься меры для снижения негативного воздействия на леса и окружающую среду.
8. Федеральный закон от 02.05.2026 № 120-ФЗ вносит изменения в КоАП РФ. Им введена административная ответственность за нарушения при продаже маркируемых товаров. За продажу просроченного товара после запрета в системе «Честный знак» штраф для ИП составит 10 00 0рублей за единицу, а для юрлиц – 20 000рублей.

Предусмотрена ответственность за продажу табачной и никотинсодержащей продукции с нарушением ценовых ограничений после уведомления в «Честном знаке». Размер штрафа зависит от объема продаж в одном объекте за день. Штраф в 50 000 рублей грозит за продажу табачной, никотинсодержащей продукции или устройств для ее потребления без регистрации в «Честном знаке» при условии, что за месяц через одну ККТ продано более 10 единиц такой продукции.

9. Федеральный закон от 31.07.2025 № 304-ФЗ обязывает перевозить скоропортящиеся грузы автотранспортом в международном сообщении только на транспортном средстве, имеющем специальное свидетельство. Оно подтверждает, что данное транспортное средство соответствует нормам Соглашения о международных перевозках скоропортящихся пищевых продуктов и о специальных транспортных средствах для таких перевозок. Чтобы получить свидетельство, собственник (владелец) транспортного средства должен подать заявление и необходимые документы в Минтранс России в электронной форме через портал Госуслуг. Для водителей, перевозящих скоропортящийся груз в международном рейсе, это означает, что без действующего специального свидетельства им не разрешат пересечь границу.