Вопрос: О проведении независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена дистанционно.
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 13 декабря 2016 г. N 14-2/ООГ-11102
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращения по вопросам реализации положений постановления Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2016 г. N 1204 «Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена» (далее — Постановление N 1204) и сообщает.
——————————————————————
КонсультантПлюс: примечание.
Текст нижеследующего абзаца приведен в точном соответствии с оригиналом.
——————————————————————
В целях реализации положений Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» предусмотрена подготовка и принятие нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной, в срок до 1 января 2017 г. (в т.ч. приказов Минтруда России «Об утверждении требований к центрам оценки квалификаций и порядка отбора организаций для наделения их полномочиями по проведению независимой оценки квалификации и прекращения этих полномочий», «Об утверждении положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации»).
Постановление N 1204 не содержит прямого запрета проведения независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена дистанционно.
Для проведения независимой оценки квалификации предусмотрена разработка оценочных средств, которые содержат задания для теоретического и практического этапа профессионального экзамена и их спецификацию.
Следовательно, дистанционная форма проведения профессионального экзамена возможна, если в соответствии с оценочными средствами это будет предусмотрено.
Заместитель директора Департамента
оплаты труда, трудовых отношений
и социального партнерства
Т.В.МАЛЕНКО
13.12.2016
——————————————————————
