НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Письмо Минтруда России от 16.03.2021 N 17-1/10/П-1979

МИНИСТЕРСТВО
ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(МИНТРУД РОССИИ)

Письмо от 16.03.2020 № 17-1/10/П-1979

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает,
что постановлением Правительства Российской Федерации от 2 марта 2021 г. № 300
«О признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской
Федерации и рекомендации работодателям по переводу работников в возрасте 65 лет
и старше на дистанционную (удаленную) работу» действие постановления
Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении
Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты
пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным
лицам в возрасте 65 лет и старше» (далее – постановление № 402) прекращается
с 1 апреля 2021 г.
В этой связи с 1 апреля 2021 г. не будет осуществляться дистанционное
оформление электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам
в возрасте 65 лет и старше в порядке, установленном постановлением № 402.
Соответственно, в случае принятия до 1 апреля 2021 г. высшими должностными
лицами субъектов Российской Федерации (руководителями высших исполнительных
органов государственной власти субъектов Российской Федерации) решений о
продлении срока действия ограничительных мер в части необходимости соблюдения
режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, период выдачи
электронных листков нетрудоспособности в указанном порядке будет ограничен
сроком 31 марта 2021 г.
Одновременно просим организовать работу с работодателями по осуществлению
в приоритетном порядке, исходя из складывающейся санитарно-эпидемиологической
обстановки, перевода работников в возрасте 65 лет и старше на дистанционную
(удаленную) работу в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации.

А.О. Котяков

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных