Вопрос: Возник вопрос о добровольной оценке работодателем соответствия его деятельности обязательным требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Каким образом работодатель может организовать внутренний самоконтроль, в том числе с использованием Перечня типовых нарушений обязательных требований, и как рекомендуется регламентировать порядок проведения этой добровольной оценки соответствия деятельности требованиям трудового законодательства в локальном нормативном акте?
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 28 июля 2026 г. N ПГ/22037-3-3
Управление осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости по результатам рассмотрения обращения (от 29.06.2026) сообщает следующее.
Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 N 1230, не предусмотрено профилактическое мероприятие — самообследование.
Вместе с тем посредством интернет-портала Онлайнинспекция.рф Роструд предоставляет возможность работодателям самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного сервиса «Электронный инспектор».
Заместитель начальника Управления
Е.А.ШИРШОВА
28.07.2026
——————————————————————
