Вопрос: Как организации использовать проверочные листы Роструда при самостоятельном кадровом аудите? Какова роль сервиса «Электронный инспектор» на Онлайнинспекция.рф и дает ли какие-либо преимущества проверка с его помощью?
Ответ:
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ПИСЬМО
от 31 августа 2020 г. N 1470-4-3
Управление цифрового развития Федеральной службы по труду и занятости рассмотрело обращение от 19 августа 2020 года и сообщает следующее.
Сервис «Электронный инспектор» позволяет работодателям провести внутренний самоконтроль соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки представитель организации заполняет интеллектуальные проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов. После прохождения самопроверки система выдает заключение об отсутствии или наличии нарушений, правовое обоснование, инструкции по устранению выявленных нарушений.
Других преимуществ работодателям по итогам прохождения листов самопроверки не предоставляется.
Начальник Управления
цифрового развития
В.С.ЛОСЕВ
31.08.2020
——————————————————————
