Вопрос: Некоторым уволенным работникам организации выплаты после увольнения не производились, а некоторым — выплачены премии по итогам работы за прошлые периоды. Как заполнить Расчет по страховым взносам, в частности разд. 3, в отношении работников, уволенных в предыдущем расчетом (отчетном) периоде?
Ответ:
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ
ПО Г. МОСКВЕ
ПИСЬМО
от 29 декабря 2018 г. N 27-15/270283
Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве рассмотрело обращение от 04.12.2018 и сообщает следующее.
Федеральным законом N 243-ФЗ в статью 80 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) введено понятие «Расчет по страховым взносам». Пунктом 7 статьи 431 Кодекса предусмотрена обязанность плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 Кодекса, представлять в установленном порядке расчет по страховым взносам (далее — Расчет) не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в частности, в налоговый орган по месту нахождения организации.
Приказом ФНС России от 10.10.2016 N ММВ-7-11/551@ утверждена форма Расчета, порядок заполнения данного Расчета и формат его представления (далее — Порядок).
В соответствии с пунктом 22.1 Порядка раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах» Расчета заполняется плательщиками страховых взносов на всех застрахованных лиц за последние три месяца расчетного (отчетного) периода, в пользу которых в отчетном периоде начислены выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
То есть в случае если в последние три месяца отчетного периода, за который представляется Расчет, начислялись выплаты и иные вознаграждения в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, в том числе в пользу уволенных физических лиц в предыдущем отчетном периоде, то сведения о них включаются в состав раздела 3 представляемого Расчета.
Государственный советник
Российской Федерации
2 класса
Е.А.КРУГЛОВА
29.12.2018
——————————————————————
