Суд признал неправильными действия компании по урезанию зарплаты одному сотруднику.
Причина: фирма с названием ООО «Эволюция» издала приказ о переводе работника на 0,25 ставки. У него согласия на это не спрашивали и даже не уведомляли. Что в корне незаконно.
Менять такое важное для сотрудника условие трудового договора, как размер зарплаты, без согласия его самого никак нельзя. Поэтому самовольный приказ «Эволюции» незаконен.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Московского городского суда от 02.04.2018 № 33-13230/2018
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
