Суд отклонил претензии кадрового агентства в неоплате его работы.
Причина: кадровики заявили, что нашли для компании девушку — кандидата для занятия вакансии. Ее взяли на работу. Поэтому теперь компания должна заплатить агентству 170 тыс. рублей.
Подтверждением принятия на работу, конечно, должен быть трудовой договор. Его у агентства нет, зато есть фотографии с новогоднего корпоратива компании, на которых изображена та самая дама — это прямое доказательство трудоустройства.
Однако это не так. Из фотографий с корпоратива с очевидностью не следует, что девушка помимо того, что пила шампанское и веселилась вместе со всеми, еще и работала в компании.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Арбитражного суда Северо-Западного округа от 29.07.2016 № А56-75970/2014
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
