Суд поддержал увольнение сотрудницы, работавшей в университете инспектором отдела пожарной безопасности.
Причина: ее рабочее место перенесли из обычного офиса в подвал, который отличался отсутствием санитарных норм и других привычных условий труда. Какое-то время инспекторша держалась. Но вскоре заявила, что у нее обострились хронические болезни и больше трудиться в подвале она не желает. Уведомила руководство, что до создания на ее рабочем месте человеческих условий она прерывает работу, и удалилась.
Однако университет не преминул сразу уволить ее за прогул, так как согласно карте спецоценки условий труда рабочее место инспектора вполне соответствовало нормам.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Московского городского суда от 04.09.2019 № 33-34693/2019
Документ включен в СПС «КонсультантПлюс»
