Трудовые инспекторы успокоили, что граждане могут отлучаться по нужде в рабочее время.
Причина: один работник пожаловался, что работодатель запрещает ему в течение дня посещать кабинет раздумий. За каждый поход туда грозит составлять акт и, либо объявлять выговор, либо высчитывать часы.
Разумеется, такие действия руководства – перебор. Да будет всем известно, что в Трудовом кодексе данный физиологически неумолимый вопрос урегулирован. В статье 22 оного прямо написано, что работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.
