Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Должен ли работодатель при закрытии филиала предлагать вакансии в головной организации, находящейся в другой местности

Вопрос:

Должен ли работодатель при закрытии филиала предлагать вакансии в головной организации, находящейся в другой местности?

 

 

Ответ подготовил:

Ответ:

Нет. Вакансии должны быть в данной местности. Вакансии в другой местности предлагаются, только если это предусмотрено коллективным, трудовым договорами и  соглашениями.

Задать свой вопрос

Чтобы задать свой вопрос, необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете компании РУНА

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь