Можно ли сотруднику перечислить премию на другой счет, если зарплатный заблокирован

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Комарова Снежана

Ответ:

Заработная плата, в том числе премия, выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить указанную кредитную организацию, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня ее выплаты (ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 136 ТК РФ).