Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Штейн Агата
Ответ:
Да. За работницей остается право выбора наиболее предпочтительного для нее варианта. Учитывая, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка, а пособие по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа застрахованного лица и облагается НДФЛ, полагаем, что работнице наиболее выгодным будет оформить отпуск по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия с даты, указанной в листке нетрудоспособности по беременности и родам. Пособие по временной нетрудоспособности в этом случае подлежит выплате до дня, предшествующего дню начала отпуска по беременности и родам.
Вы можете оставить первый комментарий