ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Нужно ли пересчитать пособие сотруднице, которая во время отпуска по уходу за ребенком оформлена в другую компанию по договору ГПХ

Вопрос:

Сотрудница во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет оформлена в другую компанию по договору ГПХ. Нужно ли ей пересчитать пособие?

Ответ подготовил:

Ответ:

Нет, по действующим правилам право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется, даже если лицо, оформившее отпуск по уходу за ребенком, в период детского отпуска работает у другого страхователя.

Этот порядок действует в случае, когда находящаяся в детском отпуске сотрудница работает у других работодателей (на условиях полного либо неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы), в том числе по ГПД.

Задать свой вопрос

Чтобы задать свой вопрос, необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете компании РУНА

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь