Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Игнатова Ольга
Ответ:
Да, обязан. У работника в течение шести месяцев после возобновления трудового договора есть право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у вас.
Вы можете оставить первый комментарий