Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Меджидова Мария
Ответ:
Нет, такой обязанности нет. Должно соблюдаться условие о минимальной продолжительности – 30 минут.
Продолжительность рабочего дня никак не влияет на длительность обеденного перерыва. Исключение — рабочий день длится не более 4 часов, тогда обеденный перерыв можно вообще не предоставлять. Так что даже при 12-часовом рабочем дне минимально допустимая продолжительность обеда — полчаса, а максимальная — 2 часа.
Вы можете оставить первый комментарий