НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Обязан ли работодатель установить обеденный перерыв 2 часа, если сотрудник работает в день 10-12 часов

Вопрос:

Обязан ли работодатель установить обеденный перерыв 2 часа, если сотрудник работает в день 10-12 часов?

Ответ подготовил:

Ответ:

Нет, такой обязанности нет. Должно соблюдаться условие о минимальной продолжительности – 30 минут.

Продолжительность рабочего дня никак не влияет на длительность обеденного перерыва. Исключение рабочий день длится не более 4 часов, тогда обеденный перерыв можно вообще не предоставлять. Так что даже при 12-часовом рабочем дне минимально допустимая продолжительность обеда полчаса, а максимальная 2 часа.

Задать свой вопрос

Чтобы задать свой вопрос, необходимо зарегистрироваться в Личном кабинете компании РУНА

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь