Вправе ли работник потребовать день отгула перед командировкой, если на ее период выпадают выходные дни

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Малышева Ольга

Ответ:

Нет, не вправе. Согласно части 4 статьи 153 ТК РФ по желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

В соответствии с частью 5 статьи 153 ТК РФ день отдыха, указанный в части 4 настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период.

Кодексом возможность предоставления времени отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день до осуществления такой работы не предусмотрена.