Вправе ли работодатель выплатить неполную компенсацию при увольнении директору, если он согласен на уменьшение

129

3 декабря

Вопрос:

Директор при увольнении согласен на уменьшение компенсации за неиспользованный отпуск за два года. Вправе ли работодатель так поступить или надо выплатить полностью компенсацию?

Ответ подготовил:
Специалист Службы правового консалтинга компании РУНА Гималтдинова Мария

Ответ:

Нет, компенсацию за неиспользованные отпуска необходимо выплатить в полном размере. Работодатель не вправе уменьшать размер компенсации за неиспользованные отпуска, несмотря на то, что руководитель сознательно не уходил в отпуск.