Работник взял отпуск авансом, а немногим позже уволился. Компания не стала взыскивать с сотрудника выплаченные деньги на отдых за неотработанные дни, а простила. Все необходимые документы о прощении долга были оформлены должным образом. Как признать указанную операцию в целях расчета взносов и НДФЛ?
Столичные налоговики разъяснили, что подоходный налог был удержан при выплате отпускных. Повторное начисление и удержание налога при прощении долга НК РФ не предусмотрено. В бланке 2-НДФЛ отпускные суммы нужно отразить под кодом 2012.
Выданные отпускные за неотработанные дни не включены в перечень не облагаемых взносами выплат, прописанный в ст. 422 кодекса. В связи с этим данные суммы облагаются взносами в общем порядке и отражаются в РСВ в периоде начисления.
При этом ведомство отметило, что если работодатель все же удержит отпускные за неотработанные дни из зарплаты работника, то корректировать РСВ не нужно.
ПИСЬМО УФНС РФ по г. Москве от 28.06.2018 № 20-15/138129
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
