НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Утверждены документы – основания для взыскания штрафа за несданные СЗВ-М

Взыскивать штрафные санкции станут с банковских счетов, за счет имущества компаний и предпринимателей, нарушивших порядок сдачи ежемесячных индивидуальных сведений.

ПФР определился с формами соответствующего решения и постановления.

Напомним, что размер санкции определен в 500 рублей за каждое застрахованное лицо, по которому не сданы данные, поданы с опозданием или с ошибками.

Отчитаться нужно до 10 числа (включительно) месяца, идущего за отчетным. По мнению фонда,  если крайний срок попадает на выходной, с отчетом можно не спешить.

Ведь сдвиг срока, определенный в законе о страховых взносах, распространяется и на СВВ-М. Поэтому подать форму разрешается в будний день, следующий за нерабочим (Письмо от 07.04.2016 № 09-19/4844).


Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь