НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Частоту ревизий в сфере труда определят уровни риска

Готов проект поправок в законы, регулирующие деятельность надзорных органов.
Сейчас Гострудинспекции приходят в компании не чаще одного раза в три года согласно разработанным планам. Этот порядок изменится.

Законодатели предлагают ввести иную периодичность. Она станет зависеть от ряда факторов, в первую очередь, от степеней риска, к которым станут относить различные виды деятельности.

Чем ниже уровень, тем реже период для посещения контролеров. Так, для самой «рисковой» деятельности проверки станут ежегодными, для низшей степени риска ограничатся контролем раз в пять лет.

Бизнес узнает о присвоенной ему категории, запросив об этом инспекторов.
Компании и предприниматели, не согласившись с оценкой, смогут заявить о ее изменении.

Риски определят формулы, в которые заложат различные показатели вероятности (совершения проступков, нанесения различных видов вреда работникам).

На результат оценки повлияет размер предприятия и другие факторы.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь