НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Проект по трем важным новшествам внесли в Госдуму

В «прибыльной» главе НК РФ появились положения об инвестиционном вычете. На него станет уменьшаться платеж по налогу, но при этом из расходов уйдут траты на создание и модернизацию активов, если по ним был применен указанный вычет.

Определены пределы для его использования и амортизационные группы ОС, к которым он применим.
Данное нововведение простимулирует бизнес к обновлению своего оборудования.

Проектом предлагается поменять срок наделения субъектов РФ правом устанавливать льготу по налогу на движимое имущество с 2018-го на 2019 год.

Если проект примут, то федеральная преференция по п. 25 ст. 381 НК РФ будет работать до конца 2018 года.

Также в документе прописаны изменения для предпринимателей, перечисляющих фиксированные платежи по взносам, которые больше не зависят от минималки.

Подробности можно узнать здесь.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь