НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Соблюдение правил привлечения к труду иностранцев проверят при помощи чек-листов

В них содержатся контрольные вопросы по обязательным миграционным требованиям, предъявляемым к бизнесу.

Соблюдать эти требования необходимо, чтобы обеспечить безопасность государства.

Предмет планового контроля ограничен списком вопросов, содержащихся в проверочных листах.

Госконтроль в сфере миграции проводит МВД РФ при помощи риск-ориентированного подхода. В целях его применения деятельность компаний и ИП отнесут к одной из категорий риска на основании утвержденных критериев.

Так, чрезвычайно высокий риск присвоят, если (или-или):

— должностное лицо юрлица или ИП уже наказывали за незаконную миграцию по ст. 322.1 УК РФ в течение 2 лет, предшествующих дате принятия решения об оценке риска;

— за указанный срок уже вынесено не менее 35 решений об административных наказаниях юрлица (должностного лица или ИП) за нарушение правил пребывания иностранцев в РФ, незаконное привлечение их к труду или несоблюдение порядка такого привлечения.

Частоту плановых ревизий привязали к присвоенному риску. Если риск чрезвычайно высок, то проверять станут раз в год. Низкий риск означает, что контролеров не следует ожидать чаще чем раз в 10 лет.

Информацию о присвоенных рисках территориальные органы МВД по субъектам РФ разместят на своих сайтах в Интернете.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь