Финансисты напоминают, что, следуя ч. 1 ст. 151 ГК РФ, суд может обязать ответчика возместить гражданину моральный вред, если неимущественные права потерпевшего были нарушены. Размер этой компенсации суд определяет исходя из характера страданий гражданина и степени вины вредителя, если она считается основанием для выплаты возмещения. Об этом сказано в п. 2 ст. 1101 ГК РФ.
Однако если нет фактов, подтверждающих причиненный работникам вред из-за действий работодателя, то чиновники считают, что выплаты таким работникам не рассматриваются как компенсация нанесенного морального вреда, а значит, к этим деньгам положения ст. 217 не применяются, то есть выплаты облагаются подоходным налогом по общим правилам.
Эта позиция Минфина РФ доведена и до ФНС РФ.
ПИСЬМО Минфина РФ от 11.05.2018 № 03-04-06/31637
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
