На своем сайте налоговики ответили на вопрос, применять ли кассу в случае, если часть зарплаты работнику выдается товарами, а их стоимость удерживается из общего размера зарплаты.
Согласно материалу на сайте ФНС РФ, подобная операция не считается расчетом, а значит, кассу при этом можно не применять. В таком случае подтверждением оплаты товара для сотрудника послужит расчетный листок. Кроме того, удержание денег из зарплаты для возмещения затрат, понесенных из-за трудовой деятельности, не подпадает под определение термина «расчеты».
Однако оплата сотрудниками товаров в форме удержания их цены из зарплаты под определение расчета подпадает, а значит, кассу использовать все же придется.
