Чиновники напоминают, что согласно НК РФ компенсации, выплаченные по случаю прекращения работы сотрудника в компании, не включаются в базу по НДФЛ.
Исключения составляют:
- денежное возмещение за неиспользование отпуска;
- финансовое обеспечение на период трудоустройства;
- дополнительные выплаты руководителю, его заму и главбуху (все, что свыше усредненного заработка управленца за 3 месяца);
- дополнительные выплаты от предприятий Крайнего Севера (свыше среднемесячного дохода специалиста за полгода).
Кроме того, следует учитывать, что предусмотренное кодексом освобождение не распространяется на премии и иные вознаграждения сотрудников при увольнении, так как их характер компенсационным не является.
