Чиновники разъясняют, что факт трудоустройства физлица в компании при оплате его обучения из корпоративного бюджета не имеет решающего значения.
Дело в том, что согласно п. 21 ст. 217 НК РФ не облагается НДФЛ плата за учебу налогоплательщика по основным и дополнительным программам российских образовательных организаций и их иностранных коллег, имеющих соответствующий статус.
Однако в Минфине отмечают, что в целях применения данной нормы обязательным для организации является правильное оформление договора на предоставление образовательных услуг.
Так, согласно закону об образовании в указанном соглашении должны быть поименованы три стороны:
- учебное заведение;
- зачисляемый на обучение слушатель;
- лицо, оплатившее образовательные услуги.
Таким образом, у компании не возникает обязанности по уплате НДФЛ со стоимости оплаченной студенту учебной программы, если она указана в договоре на обучение в качестве плательщика.
