Президент в конце ноября упразднил пособие, выплачиваемое по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Об этом мы писали здесь.
Однако работодателям важно помнить, что оно по-прежнему должно выдаваться сотруднику, чей ребенок родился до 1 января 2020 года. Пособия, назначенные до 2020 года, нужно продолжать платить.
