Минфин напомнил о необходимости обложения НДФЛ стоимости питания работников. Причина в том, что такая забота о сотрудниках, согласно пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ, признается натуральным доходом.
Кроме питания, к данной категории доходов относится оплата работодателем за своих сотрудников работ, услуг, имущественных прав, в том числе:
- коммунальных платежей;
- расходов на отдых;
- учебу.
Поэтому стоимость питания надлежит облагать НДФЛ в обычном порядке.
ПИСЬМО Минфина РФ от 11.12.2019 № 03-04-05/96827
Документ включен в СПС "КонсультантПлюс"
Примечание редакции:
Для беспроблемного начисления налога работодателю необходимо обеспечить персонифицированный учет, то есть распределить расходы на каждого работника.
Кроме НДФЛ, нужно начислить и страховые взносы (Письмо Минфина от 17.05.2018 № 03-04-06/33350).
Входной НДС следует принимать к вычету в обычном порядке. На предоставленное сотрудникам питание необходимо начислить НДС (Письмо Минфина от 08.04.2019 № 03-07-11/24632).
В целях налога на прибыль стоимость питания можно учесть в расходах на оплату труда только в случае, когда это условие прописано в трудовых или коллективных договорах (Письмо Минфина от 23.07.2018 № 03-03-07/51494).
