НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Гражданская оборона: как проинструктировать персонал

МЧС РФ выпустило письмо от 27.02.2020 № 11-7-605 с рекомендациями о порядке осуществления компаниями вводного инструктажа по гражданской обороне (ГО).

Ведомство напоминает, что целью инструктирования является подготовка в сфере ГО работающих граждан путем ознакомления их с потенциальными рисками при чрезвычайных ситуациях (ЧС) и военных столкновениях. Подготовка реализуется с учетом специфики вида бизнеса, который ведет фирма, и места ее нахождения.

В рамках инструктажа сотрудников нужно осведомить:

  • об их правах и обязанностях в соответствующей области;
  • о вероятных опасностях при военных столкновениях и ЧС;
  • о требованиях к исполнению мероприятий ГО и защиты от ЧС;
  • о средствах защиты от опасностей;
  • об алгоритме действий, если получен оповещающий сигнал;
  • о правилах поведения в условиях ЧС;
  • о последствиях несоблюдения требований в сфере защиты от ЧС и ГО.

Проводить инструктаж по ГО следует не позднее 30 дней с даты начала работы новых сотрудников или прибытия работников, прикомандированных более чем на 30 дней.

При разработке программы инструктажа нанимателю, помимо специфики бизнес-процессов и места дислокации, также надо учесть категорию ГО, положения плана ГО фирмы и других актов, регламентирующих процедуру осуществления мероприятий по ГО, вероятность попадания в зону поражения.

Компания должна заполнять журнал учета вводных указаний по ГО, куда вносятся сведения о пройденном персоналом инструктаже. Форма такого журнала приведена в приложении к письму.

В МЧС также рассказали об особенностях проведения инструктажа в дистанционном режиме, какие результаты должны быть получены после инструктирования работников. Кроме того, ведомство рекомендовало программу, на которую можно ориентироваться при составлении обучающего плана.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных