НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Премии и награды персоналу: что с НДФЛ и взносами

Представители Минфина РФ в письме от 28.02.2020 № 03-04-06/14371 сообщили, подлежат ли обложению налогом на доходы и страховыми платежами полученные сотрудниками наградные и нагрудные знаки и премии за производственные результаты.

Страховые взносы

На основании пункта 4 ст. 420 НК РФ страховые отчисления не делаются с выплат по ГПД, предметом которых выступает переход права собственности на имущество. Сюда же относится дарение.

Поэтому средства, на которые были приобретены подаренные сотрудникам наградные и нагрудные знаки, не считаются облагаемым страховыми платежами объектом.

В то же время премии, производимые за производственный результат получившим награды лицам, взносами облагаются в общем порядке. Эти выплаты осуществляются в рамках трудовых правоотношений.

НДФЛ

В соответствии с пунктом 1 ст. 210 НК РФ в базу по НДФЛ включаются все доходы в денежной и натуральной форме.

Однако пункт 28 ст. 217 НК РФ освобождает от подоходного налога стоимость полученных от работодателя подарков, не превышающую 4 тыс. рублей за налоговый период.

Значит, стоимость подарков в виде наградных знаков налогом на доходы не облагается, но только в сумме до 4 тыс. рублей за период по налогу.

Следует иметь в виду, что должно быть документальное подтверждение.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных