Все новости законодательства
у вас на почте

Подпишитесь на рассылки

Все новости законодательства в вашей электронной почте

Подпишитесь на наши рассылки

Может ли компания включить в расходы взносы, начисленные на матпомощь сотрудникам

Положения пункта 11 ст. 422 НК РФ освобождают организации от уплаты взносов с единовременной матпомощи, предоставленной:

  • физлицам в связи со стихийным бедствием или другой ЧС для компенсации имущественного вреда или вреда здоровью;
  • потерпевшим от акта терроризма;
  • сотруднику в связи со смертью члена его семьи;
  • работникам при рождении детей в первый год их жизни в размере до 50 тыс. рублей на каждого новорожденного;
  • матпомощи, оказываемой сотрудникам, но не более 4 тыс. рублей на одного человека за расчетный период.

Если матпомощь предоставлена сотруднику по обстоятельствам, не связанным с перечисленными, то такие суммы облагаются взносами по общеустановленным правилам.

В силу пункта 23 ст. 270 НК РФ затраты компании в виде матпомощи работникам не учитываются при определении налоговой базы по прибыльному налогу.

При этом в подпункте 1 п. 1 ст. 264 НК РФ было указано, что прочими тратами в том числе являются страховые отчисления в ПФР, ФСС, ФОМС.

Соответственно, взносы, исчисленные с выплат, не уменьшающих базу по прибыльному налогу, включаются в состав прочих расходов на основании пп. 1 п. 1 ст. 264 НК РФ.

Разъяснения дал Минфин РФ в письме от 21.05.2021 № 03-03-06/1/38954.

Задать вопрос

















*Для организаций Москвы и МО