НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Суд: указание сведений в неправильной графе СЗВ-М – не повод для штрафа

Компания отчиталась по форме СЗВ-М, однако сведения в отношении одной сотрудницы разнесла по графам с одной особенностью. В графе «Имя» указала имя и отчество работницы, а графу «Отчество» оставила незаполненной. ПФР направил уведомление об устранении ошибок, и фирма предоставила корректировку. По данным фонда, в пятидневный срок, предусматривающий освобождение от санкций, страхователь не уложился, и он выписал штраф 500 рублей. Фирма обжаловала санкции, и судьи трех инстанций встали на ее сторону.

Из представленных документов арбитры даже не смогли понять, в чем состояла ошибка компании. В перечне погрешностей инспекторы сообщили, что должны быть указаны Ф.И.О застрахованного, а в решении о привлечении к ответственности Ф.И.О. не соответствует СНИЛС. При этом представленные отчеты СЗВ-М, как первичный, так и корректировочный, содержали правильные Ф.И.О и соответствующий им СНИЛС. Лишь пояснения представителя ПФР передали суть претензий чиновников, но суд не признал их обоснованными. Согласно закону о персучете нельзя рассматривать технические ошибки и опечатки как неполные или недостоверные сведения о застрахованных. К таким недочетам в заполнении форм можно отнести либо неотраженные, либо не соответствующие действительности сведения о физлице. Поскольку подобных ошибок фирма не совершала, судьи не увидели оснований для привлечения ее к ответственности.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь