НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Попадание под санкции не повлияло на работу Сбербанка

В связи с включением в санкционный список Сбербанк выпустил заявление, в котором сообщил о штатном режиме работы всех сервисов.

Пресс-служба Сбера заверила, что средства по-прежнему доступны всем клиентам — как юрлицам, так и гражданам. Никаких ограничений операций нет. Это касается и снятия наличности, и пополнения счетов. Транзакции по картам всех платежных систем выполняются.

Закрытие корреспондентских счетов Сбера в США не повлияет на сохранность средств клиентов. Дело в том, что активы Сбербанка, находящиеся в юрисдикции США, не заблокированы и сделки с ними не запрещены.

У банка есть ресурсы для любого развития ситуации. Финансовые активы и интересы клиентов будут защищены. Пресс-релиз призывает доверять только проверенным источникам информации и обещает уведомлять клиентов о любых изменениях.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь