НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Исполнителям спишут неустойки, если госконтракт не выполнен из-за санкций

Постановлением Кабмина РФ от 04.07.2018 № 783 регламентированы правила списания заказчиком неустоек, начисленных исполнителю из-за невыполнения обязательств по госконтракту в 2015, 2016, 2020 и 2021 годах.

Правительство Постановлением от 10.03.2022 № 340 внесло изменения в указанные правила. Их действие стало бессрочным.

При этом вводится новое основание для списания неустоек по неполностью выполненным контрактам. Штрафы и пени спишут, если обязательства не выполнены целиком из-за непредвиденных обстоятельств, обусловленных санкциями.

Основанием для списания неустойки станет представленное исполнителем письменное обоснование причин невозможности исполнения обязательств из-за санкций. При наличии подтверждающей документации ее тоже потребуется приложить.

Постановление № 340 вступило в силу с 12 марта.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь