НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Оптимизм в отношении доходов сохраняют почти 30 процентов россиян

С целью выявить настроения и ожидания россиян в отношении своих доходов в банке «Открытие» провели соцопрос.

По данным исследования, надеются на стабильность и небольшой рост доходов в 2022 году более трети респондентов. Так, например, оптимистично настроены жители регионов Сибири (39 процентов) и Северного Кавказа (37 процентов). Они предполагают, что доходы вырастут в текущем году.

Опасаются, что заработки уменьшатся на больше чем на треть, почти 10 процентов опрошенных.

Падения доходов на 10—30 процентов ожидают 22 процента россиян.

Наиболее пессимистичные прогнозы у 7 процентов опрошенных. Они считают, что могут потерять все.

Ситуация складывается довольно драматичная. Но в правительстве обнадеживают, что антикризисные меры помогут нуждающимся достойно пережить сложные времена.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь