НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Подготовлен проект закона, по которому субботы и воскресенья уберут из 28 дней отпуска

Депутаты от ЛДПР подготовили инициативу, в соответствии с которой выходные дни не станут засчитывать в срок основного оплачиваемого ежегодного отпуска. Документ, с текстом которого ознакомилось ТАСС, отправлен на отзыв в кабмин.

Поправки предлагают внести в статью 120 Трудового кодекса РФ. Сейчас основной отпуск с оплатой длится 28 календарных дней. Авторы хотят исключить выходные из этого числа. Новшество затронет и основной, и дополнительный отпуск с оплатой. В пояснительной записке отмечено: когда отпуск дробят, в обязательные 14 дней может попасть четыре–шесть выходных. Тогда отдых без перерыва падает до 8–10 рабочих дней. По мнению разработчиков, если убрать выходные из подсчета, сотрудники смогут лучше распоряжаться отпускными днями.

Слуцкий напомнил, что ЛДПР вносила такую идею год назад. Сейчас документ доработали, и партия будет добиваться, чтобы его приняли в IX созыве Госдумы. Слуцкий подчеркнул: 28 отпускных дней должны остаться 28 полными днями отдыха, а выходные не должны забирать время, отведенное на отдых, здоровье и общение с близкими.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь