НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

В госзакупках могут появиться преференции для компаний, работающих по-белому

В число установленных законом преференций в сфере госзакупок могут войти новые, специально разработанные для добросовестных налогоплательщиков. Предполагается, что эта мера позволит стимулировать компании выходить из серой зоны.

Налоговый демпинг, случаи которого нередко обнаруживали при проверках госзакупок контролирующие органы, будет сведен к минимуму.

В «Деловой России» предлагают сформировать особый критерий для оценки такой добросовестности, исходя из уровня налоговой нагрузки на предприятие и учитывая средние показатели по отрасли. Для различных отраслей показатели будут существенно варьироваться.

Эксперты Минфина РФ выражают озабоченность, что данный подход может вызвать различные толкования и вступит в противоречия с регулированием в ЕАЭС. Поэтому инициативы необходимо будет доработать.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь