НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Госдума может увеличить период выплаты алиментов на детей

Парламентарии выступили с инициативой обязать родителей материально поддерживать совершеннолетних детей вплоть до достижения ими 23-летнего возраста, если те продолжают обучение по очной форме в учебных заведениях. Действующие нормы Семейного кодекса прекращают алиментные обязательства по достижении ребёнком совершеннолетия, и лишь нетрудоспособные взрослые могут рассчитывать на исключение. Авторы законопроекта обращают внимание: многие юноши и девушки после школы поступают в институты и колледжи, не имея возможности полноценно зарабатывать, и при отсутствии поддержки от одного из родителей все траты ложатся на второго, что серьёзно бьёт по семейному бюджету.

Законодательная новелла № 1324830-8 предлагает закрепить в Семейном кодексе новую статью, которая обяжет отца и мать перечислять денежное содержание своим трудоспособным детям возрастом от 18 до 23 лет при условии их очного освоения основных образовательных программ. Если родители уклоняются от добровольной уплаты, алименты взыскиваются судом. Такая мера призвана облегчить финансовое бремя для семей, где один родитель в одиночку тянет обучение взрослого ребёнка, и гарантировать молодым людям достойные условия на время учёбы.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь