Подготовлена нормативная база в связи с объединением ПФР и ФСС в единый Соцфонд. Одним из разработанных законопроектов предусматривается внесение изменений в Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ о персучете.
Для работодателей введут единую форму отчетности, направляемую в объединенный фонд. Единый отчет предполагает:
- соединение всей отчетности, которая сейчас сдается в ПФР: СЗВ-ТД, ДСВ-3 и СЗВ-СТАЖ. При этом форму СЗВ-М отменят. Это связано с тем, что другим проектом закона с поправками в НК РФ предусматривается ежемесячная передача в ФНС данных персучета по зарплате сотрудников. Поэтому такую информацию Соцфонд будет каждый месяц получать от налоговиков.
- включение в нее сведений, сейчас указываемых в 4-ФСС.
Срок сдачи отчета зависит от представляемой информации. Для отдельных разделов отчетные периоды останутся прежними. Например, сведения о приеме и увольнении работника надо будет сдавать каждый месяц, данные о работниках, за которых перечислены допвзносы, – ежеквартально, сведения по взносам на травматизм – раз в квартал.
Сведения о стаже нужно будет сдавать до 20 января следующего года. Подавать такие данные необходимо будет не на весь персонал, а только на сотрудников, которые:
- выполняли работу, дающую право на досрочную пенсию;
- трудились в сельском хозяйстве, при подсчете стажа которых применяется список работ для права на повышение размера фиксированной выплаты к пенсии;
- замещали госдолжности;
- работали полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон в сезонных отраслях, вахтенным способом;
- трудились в период лишения свободы;
- были в простое или отстранении от работы;
- получали выплаты по безработице, участвуя в оплачиваемых общественных работах;
- пребывали в неоплачиваемом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет.
Планируется, что закон вступит в силу с 2023 года.
Вы можете оставить первый комментарий