НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Как оптимизировать информирование должников

Судебные приставы решили оптимизировать работу по информированию должников. Они будут рассылать уведомления посредством СМС-сообщений. Вызвано это тем, что не все граждане зарегистрированы на портале госуслуг, поэтому не всегда своевременно узнают о накопившейся задолженности.

Одним из традиционных каналов передачи официальной информации о долгах по-прежнему остается почтовая рассылка, но в ведомстве считают, что пришло время сокращать бумажный документооборот, отдавая предпочтение более современным методам.

СМС-сообщения, уведомляющие физических лиц о задолженности, планируется использовать в качестве дополнительного канала совместно с информацией, передаваемой гражданам в их личный кабинет на госуслугах и по имейл-адресу.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь