НЕ ПРОПУСТИТЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!

Собрали все значимые летние новшества для бухгалтеров, юристов и кадровиков
в одном удобном pdf-файле.
Отправим на почту бесплатно!


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

ЛЕТНИЕ НОВШЕСТВА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Бесплатный электронный сборник документов для бухгалтера, юриста и кадровика


Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

Нет персонала – нет расходов и вычетов

Налоговая провела проверку в ООО и доначислила компании 12,8 млн рублей НДС и 14,2 млн рублей налога на прибыль. Претензии проверяющих были в том, что контрагент компании не имел трудовых ресурсов и квалифицированного персонала для оказания того вида услуг (маркетинговое продвижение) и в том объеме, в котором они указаны в актах оказания услуг. ООО обратилось в суд.

Судья согласился с тем, что у контрагента отсутствовали технические средства, квалифицированный персонал, программное обеспечение, торговое оборудование, необходимое для оказания полного и качественного комплекса услуг торгового и маркетингового продвижения продукции. Это означает, что были нереальными транзакции, по которым ООО не имело право заявлять расходы и НДС-вычет. С этим согласились все вышестоящие суды.

Поможем решить вашу самую сложную документальную задачу бесплатно!

Наш эксперт сделает персональную подборку документов по вашим запросам:
→ Бухгалтеру: защита от налоговых доначислений (акты сверки, письма).
→ Юристу: выигрышная стратегия для суда (прецеденты, ходатайства).
→ Кадровику: безупречные кадровые процедуры (ЛНА, инструкции).

Все найденное — на ваш e-mail в формате готовых файлов сразу после общения с экспертом.
Оставьте заявку на бесплатный подбор документов заполнив простую форму:


Для действующих специалистов и организации Москвы и МО

Нажимая на кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных

эту статью еще не обсуждали
Вы можете оставить первый комментарий

Авторизуйтесь, чтобы оставлять комментарии

Нет аккаунта? Зарегистрируйтесь